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Pensión Universal Garantizada 2026: Nuevos Montos y Requisitos

3 min de lectura

Tabla de montos de la Pensión Universal Garantizada (PGU) 2026 en Chile según nivel de pensión
La PGU se actualiza para 2026: hasta $231.732 para mayores de 65 años y $250.275 para mayores de 82 años. Conozca los requisitos, la tabla de montos según su pensión, el aumento escalonado por edad, y los nuevos Bono BAC y CEV.

Pensión Universal Garantizada 2026: Lo que Necesita Saber

La Pensión Universal Garantizada (PGU), establecida por la Ley 21.419 y modificada por la Ley 21.735 (Reforma Previsional), es un beneficio mensual otorgado por el Estado a personas mayores de 65 años que cumplan ciertos requisitos. El monto máximo es de $231.732 para personas de 65 a 81 años, y de $250.275 para personas de 82 años o más.

¿Quiénes Pueden Acceder?

Para ser beneficiario de la PGU, es necesario cumplir con los siguientes criterios:

  • Tener al menos 65 años de edad.
  • No pertenecer al 10% más rico de la población.
  • Haber residido en Chile durante al menos 20 años, o 4 de los últimos 5 años.
  • Tener una pensión base menor o igual a $1.252.602.

Aumento Escalonado por Edad

La Ley 21.735 establece un aumento gradual de la PGU hasta alcanzar $250.275 para todos los beneficiarios:

Tramo de edad Monto máximo Vigencia
82 años o más $250.275 Desde septiembre 2025
75 años o más $250.275 Desde septiembre 2026
65 años o más $250.275 Desde septiembre 2027

Mientras no entre en vigencia el aumento para su tramo de edad, el monto máximo es de $231.732.

Montos de la PGU Según su Pensión (65 a 81 años)

Pensión Base Monto PGU
$0 $231.732
$789.139 $231.732
$800.000 $226.301
$850.000 $201.301
$900.000 $176.301
$950.000 $151.301
$1.000.000 $126.301
$1.100.000 $76.301
$1.252.602 $0

Los valores indicados son referenciales.

Nuevo: Bono BAC y CEV (Beneficio por Años Cotizados y Compensación)

A partir de enero de 2026, nuevos beneficios de la Reforma Previsional: el Beneficio por Años Cotizados (BAC) y la Compensación por Diferencias de Expectativa de Vida para mujeres (CEV) son nuevos aportes que buscan mejorar las pensiones, reconociendo las trayectorias previsionales de las y los trabajadores.

Requisitos Bono BAC y CEV

BAC: El Beneficio por Años Cotizados (BAC) está dirigido a hombres y mujeres de 65 años o más, pensionados por vejez o invalidez en una AFP o compañía de seguros, que cuenten con un mínimo de cotizaciones reconocidas por ley:

  • Mujeres: 120 meses de cotizaciones (10 años).
  • Hombres: 240 meses de cotizaciones (20 años).

El monto del beneficio depende de los años cotizados reconocidos y corresponde a 0,1 UF por cada 12 meses cotizados, con un máximo de 2,5 UF mensuales, equivalente a 25 años de cotizaciones.

CEV: La Compensación por Diferencias de Expectativa de Vida (CEV) está dirigida a mujeres de 65 años o más, pensionadas por vejez o invalidez en una AFP o compañía de seguros, que no estén cubiertas por el Seguro de Invalidez y Sobrevivencia (SIS).

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